企业全体加薪 明年不到1成3

104资讯科技集团的「2014年薪酬展望调查」在可複选的情况之下,自10月4日至24日,调查 769家企业,仅有12.7%的企业会全体加薪,剩余的则为会视个别员工的绩效调整、全体不调薪,甚至还有部分减薪的情况与其他。

  据中央社报导,调查显示,在可複选的情况之下,企业考量全体调薪的考量因素是,80.9%是会看营运状况、30.1%则是由老闆决定、有26.1%则是依据经济成长率。

不过根据 yes123求职网调查610位上班族,调查自11月8日到28日,有78%左右的上班族都认为加薪才有机会刺激消费,而上班族期望平均加薪新台币8335元。

104资讯科技集团行销处协理陈力孑表示,愈来愈多企业放弃「齐头式」的全体加薪,绩效调薪已成企业薪酬主流,上班族要加薪,得先拉高自身对企业的贡献度、以及不可取代性,才能获得企业主青睐。

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